Jul 12, 2026

不安解消

既卒・フリーター・第二新卒から未経験でIT就職を目指す方法｜就職エージェントと就職支援型スクールの選び方【2026年版】

※本記事にはアフィリエイト広告（PR）を含みます。

「大学を卒業してから就職せずにフリーターを続けてしまった」「新卒で入った会社を早期に辞めてしまい、職歴に自信がない」——そんな状況から、これからIT業界を目指そうとしていませんか。

「未経験の上に職歴も浅い自分を、本当に採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安になる気持ちは、とてもよく分かります。求人サイトを見ても「実務経験◯年以上」の文字ばかりで、入り口すら見えないように感じるかもしれません。

先に結論をお伝えします。既卒・フリーター・第二新卒であっても、未経験からIT業界への就職を目指すこと自体は十分に可能です。 ただし、「一般の求人サイトに一人で応募し続ける」やり方は、この立場の人にとって遠回りになりがちです。あなたと同じような経歴の人を専門に支援しているサービスを使うほうが、現実的な近道になります。

この記事では、その「専門サービス」にあたる就職エージェントと就職支援型スクールの違い、どちらがあなたに向くのか、そして選ぶときに見落としがちな注意点を、脅しでも過度な期待でもなく事実ベースで整理します。

なお、就職のしやすさや期間は、年齢・お住まいの地域・これまでの経歴・目指す職種によって大きく変わります。ここで紹介する内容は一般的な傾向であり、あなたに必ず当てはまるものではない点を、先にお断りしておきます。

なぜ「既卒・フリーター・第二新卒」はIT就職を目指しやすいのか

まず前提として、なぜこの立場の人にIT業界がすすめられるのかを整理します。

ひとつは、IT人材の慢性的な不足です。各種の転職メディアの解説を総合すると、2026年時点でもエンジニアの人材不足は続いており、未経験者や第二新卒を「これから育てる前提」で採用する企業が一定数あります。実務経験を必須としない「未経験可」の求人が他業界より見つけやすいのは、この背景があるからです。

もうひとつは、年齢の若さが評価されやすいことです。20代であれば、職歴が浅くても「ポテンシャル採用（伸びしろを見込んだ採用）」の対象になりやすく、既卒・フリーターからの正社員就職を専門に扱うサービスも複数あります。

ただし、ここで正直にお伝えしておきたいことがあります。「未経験可＝誰でも受かる」ではありません。年齢が上がるほど、また目指す職種が専門的になるほど、難易度は上がります。 特に30代後半以降や、いきなり高度な開発職を狙う場合は、簡単ではないのが現実です。「若さと未経験可の求人がある今のうちに動く」ことが、この立場では特に大切になります。

一人での応募がうまくいきにくい理由

「サービスを使わず、自分で求人サイトから応募すればいいのでは」と思うかもしれません。もちろんそれも選択肢のひとつですが、既卒・フリーター・第二新卒の立場では、次のような壁にぶつかりやすいのが実情です。

書類選考で落ちやすい：職歴のブランクや短さを、応募書類だけで前向きに伝えるのは難しく、内容が読まれる前に落とされてしまうことがあります。
求人の見極めが難しい：「未経験可」と書かれていても、労働環境や教育体制は会社ごとに大きく違います。情報が少ないまま一人で判断するのは負担が大きいです。
面接で経歴の説明につまずく：「なぜ就職しなかったのか」「なぜ早期に辞めたのか」を、後ろ向きに聞こえないよう説明する準備が要りますが、一人ではなかなか整理しづらいものです。

こうした壁を、あなたと同じような経歴の人を数多く見てきた第三者に伴走してもらいながら越えていくのが、後述する就職エージェントや就職支援型スクールの役割です。

「就職エージェント」と「就職支援型スクール」はどう違う？

未経験からのIT就職を支援するサービスは、大きく2種類に分けられます。名前が似ていて混同しやすいので、違いを整理します。

就職エージェント（就職支援型）：あなたの希望や経歴を聞き取り、求人紹介・書類添削・面接対策・企業とのやり取りを代行してくれるサービス。学習（プログラミングの勉強）そのものは基本的に含まないか、あっても軽めです。「まず就職して、実務のなかでスキルを身につけたい」人向け。
就職支援型スクール：プログラミングなどの学習と、就職支援がセットになっているサービス。学んでから就職に進むぶん、時間はかかりますが、基礎知識をつけてから応募できます。「いきなり実務は不安。少し学んでから就職したい」人向け。

どちらも「未経験の若手をIT業界に送り出す」ゴールは同じですが、間に学習フェーズがあるかどうかが大きな違いです。

未経験IT就職｜既卒・フリーター・第二新卒向け

就職エージェントと就職支援型スクールの違い

学習フェーズの有無で、向く人が変わります

	学習の有無	就職までの期間	向いている人
就職エージェント（就職支援型）求人紹介・選考サポート中心	× 基本なし（軽め）	○ 比較的短め	△ まず就職し実務で学びたい人
就職支援型スクール学習＋就職支援がセット	○ あり（基礎から）	△ 学習ぶん長め	△ 基礎をつけてから就職したい人

※どちらが優れているかではなく、あなたの状況で向き不向きが変わります。
※期間・内容はサービスにより異なります。最新情報は各公式サイトでご確認ください。

IT転職ナビ

表の△（注意）は「悪い」という意味ではなく、「人によって合う・合わないが分かれる」という意味で付けています。優劣ではなく、あなたの状況に照らして選んでください。

あなたに向くのはどっち？判断の目安

迷ったときの判断材料を挙げます。ただしこれは目安であり、実際は無料相談で自分の状況を話しながら決めるのが確実です。

就職エージェント（就職支援型）が向きやすい人

できるだけ早く正社員として就職したい
勉強を長く続けるより、まず現場に入って実務で覚えたい
職種はIT系なら幅広く検討していて、まず選択肢を見せてほしい

就職支援型スクールが向きやすい人

いきなり実務は不安で、基礎知識をつけてから面接に臨みたい
プログラミングやITの学習をきちんと体系立てて進めたい
学習期間をとる余裕（時間・生活面）がある

なお、この2つは排他的なものではありません。就職支援型スクールの多くは学習後の就職支援まで含むため、「スクールで学びつつ就職まで見てもらう」形が取れます。一方で「学ぶ時間より早さを優先したい」なら就職エージェント寄りになります。どちらか一方に決めきれないときは、両方の無料相談を受けて比べるのが、遠回りに見えて確実な進め方です。

既卒・第二新卒・フリーター向けのサービス例

具体的なサービス名も挙げておきます。ここで紹介するのは一例で、これだけが正解というわけではありません。必ず複数を比較し、無料相談で担当者との相性を確かめてから決めてください。

既卒・第二新卒・フリーターといった「職歴に自信がない20代」を専門に支援しているサービスのひとつに、**UZUZ（ウズウズ）**があります。UZUZは、未経験からIT業界を目指す人向けの就職支援（ウズウズIT）と、既卒・フリーター・第二新卒に特化した就職エージェント（UZUZ既卒）の両方を提供しています。

複数の口コミメディアの解説（2026年時点）を総合すると、UZUZの就職支援型サービス（ウズウズカレッジ／ウズカレIT）は、入社後半年の定着率が97%以上とされ、キャリアカウンセラーとの面談を回数無制限で受けられる点が特徴として挙げられています。一方で、「学習を優先するぶん、すぐの就職を急ぐ人には時間がかかると感じる場合がある」といった声もあり、急ぎたい人・じっくり学びたい人で受け取り方が分かれる点は理解しておくとよいでしょう（最新の内容・料金は必ず公式サイトでご確認ください。最終確認日：2026-07-12）。

IT業界への就職を軸に「学びながら就職まで見てほしい」人はこちら：未経験からITエンジニアを目指す就職サポート【ウズウズIT】
IT職種にこだわらず「まず既卒・フリーターから正社員就職を決めたい」人はこちら：既卒・フリーター・ニート専門の就職エージェント【UZUZ既卒】

繰り返しになりますが、こうしたサービスは合う・合わないが必ずあります。 一社だけで決めず、無料相談で「担当者が自分の話をきちんと聞いてくれるか」「希望と違う求人を無理に押してこないか」を確かめたうえで選ぶことをおすすめします。UZUZ既卒の実際の利用者の声を先に知っておきたい方はUZUZ既卒の評判・口コミを、他社とどう比べて選べばいいか迷う方は第二新卒・既卒向けエージェントの選び方を、あわせて確認しておくと判断がぶれにくくなります。

サービスを使うときの注意点

無料で使えるサービスが多い一方で、利用者側が気をつけたいポイントもあります。ここを知らないと、後から「思っていたのと違った」となりかねません。

「必ず就職できる」ではない：定着率や内定実績が高くても、それはあなたの結果を保証するものではありません。数字は参考程度にとらえ、過度に期待しすぎないことが大切です。
紹介される求人の範囲を確認する：サービスによっては、紹介できる求人が自社の提携先に限られることがあります。選択肢が狭まる可能性があるため、「どんな企業を紹介してもらえるのか」を最初に聞いておくと安心です。
急かされても即決しない：良いサービスは、あなたのペースを尊重してくれます。「今日決めないと枠がなくなる」といった強い勧誘があった場合は、いったん持ち帰る冷静さを持ちましょう。
複数を並行して比べる：一社の話だけを聞くと、それが基準になってしまいます。2〜3社の無料相談を受けると、対応や求人の質を比較でき、自分に合うところが見えてきます。

自分の経歴や希望をどう伝えるか不安な場合は、事前に無料相談で聞かれることを整理しておくと落ち着いて臨めます。あわせてプログラミングスクールの無料カウンセリング、何を聞かれる？準備すべきこと・こちらから聞くべき質問リスト【2026年版】も参考にしてみてください。

自分がどのIT職種・進め方に向いているかをまず知りたい方は、IT/Web転職タイプ診断（無料）で方向性を整理してから相談に進むと、話がスムーズになります。

よくある質問

Q. 職歴なし（フリーター歴のみ）でも、IT業界に就職できますか？ A. 可能性はあります。既卒・フリーター・ニートを専門に支援する就職エージェントは、職歴がない前提でサポートする設計になっています。ただし、年齢が上がるほど難易度は上がるため、動くなら早めが有利です。「必ず就職できる」わけではない点は正直にお伝えしておきます。

Q. 第二新卒だと「すぐ辞める人」と思われて不利になりませんか？ A. 早期離職の経歴は、伝え方によってはマイナスに受け取られることもあります。ただし、退職理由を後ろ向きでなく整理して説明できれば、大きな不利にならないケースも多いです。エージェントやスクールの面接対策では、この「退職理由の伝え方」を一緒に準備してくれるところが多いので、活用するとよいでしょう。

Q. 就職支援型スクールは本当に「完全無料」なのですか？ A. 無料をうたうスクールもありますが、条件（提携企業への就職が前提、途中でやめると費用が発生する等）が付く場合があります。「なぜ無料なのか」「途中でやめたらどうなるのか」を必ず契約前に確認してください。この点はサービスごとに異なるため、公式の説明を必ず読むことをおすすめします。

Q. まず何から始めればいいですか？ A. いきなり応募や契約をするのではなく、複数のサービスの無料相談を受けることから始めるのが安全です。自分の状況で就職エージェント寄りが向くのか、就職支援型スクール寄りが向くのかを、専門家に相談しながら見極めるとよいでしょう。

まとめ

既卒・フリーター・第二新卒で職歴に自信がなくても、未経験からIT業界への就職を目指すことは十分に可能です。ただし、一人で求人サイトに応募し続けるより、あなたと同じ立場の人を専門に支援するサービスを使うほうが現実的です。

早く正社員就職したいなら「就職エージェント（就職支援型）」寄り
基礎を学んでから臨みたいなら「就職支援型スクール」寄り
迷うなら、複数の無料相談を受けて比較するのが確実

大切なのは、一社だけで決めず、無料相談で担当者との相性と求人の質を確かめること、そして**「必ず就職できる」という言葉を鵜呑みにしないこと**です。焦らず、しかし若さが評価されるうちに、一歩を踏み出してみてください。